z-sukupolvi työelämässä

Hei HR-osaaja tai nuoren esihenkilö!

Onko tiimissäsi ilmennyt sukupolvien välistä kitkaa, vaihtuvuutta tai haasteita nuorten arvojen ja odotusten ymmärtämisessä?

Katso suosittu “Z-sukupolvi työelämässä” -tallenne ymmärtääksesi:

  • Mikä erottaa Z-sukupolven työntekijät työyhteisön muista sukupolvista?

  • Miten työelämä on muuttunut ja miksi se näkyy haasteina tiimissäsi?

  • Miksi nuorten työntekijöiden “kipuilu” toimii peilinä koko työyhteisön hyvinvoinnille ja vanhentuneille käytännöille?

Tallenteen luonut Sofia Valvee on KTM, väitöskirjatutkija ja Z-sukupolven työelämäasiantuntija. Hän yhdistää tutkitun tiedon ja syväosaamisen oman sukupolvensa arvoista, odotuksista ja parhaista johtamiskäytännöistä. Sofian missiona on edistää kestävää ja inhimillistä työelämää, jossa myös nuoret voivat hyvin.

Z-SUKUPOLVI

TYÖELÄMÄSSÄ

-koulutukset

Organisaatioille,

jotka haluavat olla alansa parhaita

ja tietävät, että

hyvinvoivat työntekijät
ovat avain onnistumiseen.

palautteita

  • Kuvassa on vaaleanpunaisella taustalla vaaleanpunaisella tekstillä kirjoitettu lainaus: "Selkeä materiaali ja esittäjän energia - mikä tarttui kuulijaan. Tunti vierähti hetkessä mielenkiintoisen aiheen parissa." Alhaalla lukee "NUOREN ESIHENKILÖNÄ WEBINAARIOSALLISTUJA 2025."

  • Vaaleanpunaisella pohjalla suomalainen teksti, joka kehuu esitysmateriaalia ja puhujaa sekä korostaa hyvinvoinnin tärkeyttä. Alhaalla lainauslähde: 'Nuoren esihenkilönä' webinaariosallistuja 2025.

  • Kuvassa on vaaleanpunaisella taustalla teksti, jossa lukee: "Selkeät kalvot, joissa faktapohjaista asiaa. Sofian asiantuntijuus oli ilmeistä." Tekstin alapuolella on merkintä: "Nuoren esihenkilönä - Webinaariosallistuja 2025."

  • Vaaleanpunaisella taustalla oleva teksti kehuu Sofian innokasta, positiivista ja energistä esiintymistä sekä mielenkiintoista aihetta. Alhaalla tekstissä mainitaan "Nuoren esihenkilönä" ja osallistujan kommentti webinaarista, vuodelta 2025.

  • Lainaus puheesta, joka käsittelee Z-sukupolven työntekijöitä, heidän motivaatiotaan ja hyvinvointiaan. Lainauksen alla on nimi Niina Nummela, ammattititteli professori ja koulutuksesta vastaava varadekaani. Turun yliopisto

  • Sofiaa vakuuttavana ja taitavana puhujana. Kappale korostaa hänen osaamistaan ja ymmärrystään Z-sukupolven merkityksellisyydestä, kokemuksista ja hyvinvoinnin johtamisesta. Lainauksen antaut Elina Honkasalo, työhyvinvointiasiantuntija ja väitöskirjatutkija.

valvee valmennus –

valvee valmennus –